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杭州不裁员少裁员的单位可领“福利包”啦!

标签:企业 政策 补贴 失业保险  日期:2016-06-20 08:07
同时也用足用好失业保险基金,千人以上的企业,同样可以受益于这一政策,补贴额度分别为上年度失业保险企业缴费部分的30%或50%,当年符合条件的所有企业,区失业保险经办机构提出申请
12月1日起符合条件企业可申报稳岗补贴

杭州对职工人数、企业缴纳失业保险费时间的限制“双双放宽”,从12月1日至25日,符合条件的企业均可向失业保险参保地的市、区失业保险经办机构申报稳岗补贴,以鼓励用人单位不裁员、少裁员,同时也用足用好失业保险基金、进一步减轻企业负担。

新一轮稳岗政策扩大了适用范围,所有依法缴纳失业保险,且上年度企业解除劳动关系率低于杭州市区城镇登记失业率(2014年杭州市城镇登记失业率为1.84%)的所有企业均可申报。

和原来的政策相比,对企业的缴费时间不再限定,新成立的企业只要依法参保并符合企业解除劳动关系率的条件也能享受到稳岗补贴;对在职职工人数也不限定了,千人以上的企业,同样可以受益于这一政策。

原稳定就业社会保险补贴的额度分为两档,根据企业解除劳动关系率的不同,补贴额度分别为上年度失业保险企业缴费部分的30%或50%。

新一轮稳岗政策将补贴额度统一提高到企业和职工失业保险实际缴纳总额的50%。

当年符合条件的所有企业,应于次年6月30日前向失业保险参保地的市、区失业保险经办机构提出申请,即2014年符合条件的企业在2015年提出申请(今年的申报截止时间延长至12月25日)。

要注意的是,今年新老稳岗政策并行,凡是按原标准申报过2014年度稳岗补贴的企业,不能重复申请。

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