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市文化广电新闻出版局扎实开展“四个知晓”活动

标签:干部 党员 管理 谈话 谈心  日期:2015-04-25 00:03
从早从小从细落实党员队伍和干部队伍的思想建设和日常管理,开展谈心谈话活动,把握干部内心真实想法和思想动态,二是注重谈心方式方法,交流等,把握思想动态,梳理本单位党员和干部

  为深入贯彻落实“从严管理落实年”活动要求,市文化广电新闻出版局坚持从严管理和关心爱护相结合,广泛开展谈心谈话,以“四个知晓”为基础,从早从小从细落实党员队伍和干部队伍的思想建设和日常管理。
  一是认真开展谈心谈话。开展谈心谈话活动,了解干部职工和党员的基本情况,把握干部内心真实想法和思想动态,为“四个知晓”打下扎实基础。
  二是注重谈心方式方法。在谈话方式上采取面对面、一对一的约谈,组织集体座谈、交流等,在营造宽松、和谐、民主的谈话氛围的同时,敢于实话实说、坦诚相待。
  三是体现人文关心关爱。根据谈心谈话掌握的情况,把握思想动态,梳理本单位党员和干部队伍日常管理存在的问题,及时发现苗头性,倾向性问题,并积极采取措施;同时积极落实关心关爱举措,帮助党员干部解决实际困难。
  四是严格执行请示报告。加强日常督促检查,对制度执行不到位的党员和干部要通报批评,情节严重的要按有关规定严肃追究相关人员责任。(局办公室)

 

 

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