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不拘一格引才 给年轻人更大空间

标签:温州 发展 建设 人才 传承  日期:2019-03-14 11:00
世界温州人家园管理办公室,“温州的未来还有很大的发展空间,敢为天下先,温州人最善于开拓市场,回归就会带来很多资源,而且都是实实在在的资源,喜欢什么就学什么,遍布全中国,全

黄建南正在分享他对温州“两区”建设的看法。 诸葛芳芳 摄
 

讯(记者 诸葛芳芳) 昨天,由市侨联主办,世界温州人家园管理办公室、市留学人员服务中心协办的智汇温州·助力“两区”建设活动在世界温州人家园举办。现场,市侨联特聘专家委员会主任委员黄建南分享了他对温州“两区”建设的看法:“温州的未来还有很大的发展空间。”

据了解,黄建南祖籍永嘉枫林,曾任美国克林顿政府商务部助理部长、美国华资银行公会会长等职位。“温州启动‘两区’建设,我很惊喜,温州人总是不服输,敢为天下先。”黄建南说,温州人最善于开拓市场,但在科技创新方面存在短板,而“两区”建设是温州新一轮的发展机遇。

黄建南认为,“两区”建设需要人才,特别是年轻的人才。“温州引才要不拘一格,不局限于引某个领域的人才,要对各行各业的人才张开怀抱。因为只要是人才,回归就会带来很多资源,而且都是实实在在的资源。”

现场,黄建南金句多多,引得听众掌声不断。他说,温州是民营经济的发源地,如果要继续有更高的发展,就要做好传承。“两代人的传承是很重要的,如果传承得好,就能够带领更多人往前走。”

对于新生代的发展,黄建南也有自己的建议,“不要犹豫自己该学什么专业,喜欢什么就学什么,即使是考古这种父母眼里的冷门专业,如果你能学到世界顶尖水平,那都是非常好的。”

 

 

现场问答

问:你觉得温企应该如何做好传承?

答:这几年,我一直致力于研究未来领袖与父辈们的精神传承工作。我发现,不少人会用传统观念去束缚新生代。其实没必要,年轻人的创新和创造力是不容忽视的。现在有很多富二代自己成功创业,或是继承家业后让家业转型升级的案例。我建议老一辈企业家,不要把新生代当成你的孩子,而是当成自己的合伙人,以平等心态对待彼此。

问:温州“两区”建设,企业可以做什么?

答:世界上没有一个族群,像温州人这样,遍布全中国、全世界。这是温州的优势,要好好利用。比如温州企业家在跟外面的人做生意、商谈时,可以充当传播官的角色,多多宣传中国、宣传温州,邀请他们来温州看看,慢慢地把投资、人才引进来。


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