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浙江上调最低工资 你的生活会带来哪些变化?

标签:工资 最低 劳动 工资标准  日期:2018-02-16 00:23
浙江省人民政府发布,现在问题来了,人社部统计数据显示,全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,最高的是北京的22元,每月最低工资超过2000元的地区为上海,广东深圳,天津,北京,如北京

  为保障劳动者的基本生活和合法权益,近日,浙江省人民政府发布《关于调整全省最低工资标准的通知》,决定从2017年12月1日起,将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元、13.6元四档。

  《通知》要求全省各市根据所辖县(市、区)经济社会发展水平,选择确定当地最低工资标准予以公布,并报省人力社保厅备案。

  而在此之前,浙江省执行的最低月工资标准为1860元、1660元、1530元、1380元四档,非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元、12.5元四档。

  宁波市根据文件精神,从2015年11月1日起,执行的最低月工资标准为1860元、1660元、1530元三档,非全日制工作的最低小时工资标准为17元、15.2元、13.8元三档。

  今年宁波最低工资标准会如何调整?大家一起静等文件出台。

  现在问题来了,最低工资标准的上调,会给咱宁波职工的生活带来哪些变化呢?

  特别链接:

  截至10月底17个地区调整最低工资标准

  人社部统计数据显示,截至10月底,全国共有17个地区调整了最低工资标准,平均调增幅度10.4%。此外,11月1日始,武汉也上调了最低工资标准。

  17个地区中,全国月最低工资标准最高的是上海的2300元,小时最低工资标准,最高的是北京的22元。

  每月最低工资超过2000元的地区为上海(2300元)、广东深圳(2130元)、天津(2050元)、北京(2000元),天津、北京的月最低工资标准都是今年刚突破2000元大关。

  追问:最低工资标准有强制力吗?

  法律规定工资不得低于最低标准

  各地最低工资“含金量”不同

  《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。

  这一标准对企业具有强制约束力。

  低于当地最低工资标准支付劳动者工资的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上、百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

  根据《最低工资规定》,在劳动者提供正常劳动的情况下,用人单位应支付给劳动者的工资在剔除下列各项以后,不得低于当地最低工资标准:

  (一)延长工作时间工资

  (二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴

  (三)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等

  上述规定没有明确最低工资是否包括劳动者应缴纳的社保和公积金,各地规定不尽一致。

  内蒙古明确,最低工资标准中包含:基本养老保险金、医疗保险金、失业保险金和住房公积金的个人缴纳部分。

  不过,也有的地方明确不包含,这些地方最低工资标准“含金量”就更高一些,如北京、上海均明确,劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金,不作为最低工资标准的组成部分,用人单位应按规定另行支付。

原标题:浙江省政府决定:12月1日起调整全省最低工资标准

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